Параграф 21 ГДЗ Котова Лискова 10 класс (Обществознание)

Каковы особенности формирования спроса и предложения на рынке труда?
Величина спроса зависит в значительной степени от таких факторов, как спрос потребителей на выпускаемые товары и услуги, цена на них, ставка заработной платы, качество труда, его производительность, применяемая технология, экономическая ситуация в стране в целом и др. Спрос на рынке труда находится в обратной зависимости от ставки заработной платы, за которую рабочие согласны трудиться.
Предложение индивидуального труда, или труда отдельного человека изменяется под влиянием следующих факторов: уровня заработной платы, благосостояния семьи, общественного престижа труда, сложности труда, потребности работника в свободном времени. Рыночное предложение на рынке труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы.
Изучаем рекомендации по составлению резюме и похождению собеседования при приёме на работу.
• Вести себя доброжелательно и культурно
• Отвечать на вопросы менеджера
• Составлять резюме емко
• Резюме должно быть четким
• Опишите свои преимущества
«ПОМОЩНИК»:
Найдите в Интернете советы по составлению резюме. Обобщите рекомендации, представленные на разных сайтах, и сформулируйте общие правила, которые целесообразно учитывать при составлении своего резюме.
Найдите в Интернете советы по прохождению собеседования при приёме на работу. Обобщите рекомендации из разных источников;
Какие требования к внешнему виду соискателя обычно предъявляют работодатели;
• быть аккуратно одетым, опрятным
• деловой стиль одежды
• спокойные, нейтральные тона
• убранные волосы
• отсутствие ярких украшений
Как рекомендуется вести себя во время собеседования;
Во время собеседования рекомендуется вести себя спокойно, уважительно и внимательно. Необходимо отвечать на вопросы представителя компании, показать свои знания и навыки.
Какие вопросы обычно задаются на собеседовании, как надо и что не рекомендуется отвечать на них;
На собеседовании обычно задаются вопросы, касающиеся образования человека, его навыков, опыта работы. Необходимо отвечать честно. Не стоит грубить и врать.
Какие вопросы целесообразно задать менеджеру по подбору персонала.
• Вопрос о распорядке, рабочем времени
• Вопрос о наличии социального пакета
• Вопрос о размере заработной платы
• Вопросы о коллективе
Какой смысл экономисты вкладывают в понятие «занятость»?
Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход.
Какие формы занятости различают?
• Полная занятость
• Частичная занятость
• Временная занятость
• Гибкая занятость
Каковы основные виды безработицы?
• Фрикционная
• Структурная
• Циклическая
• Сезонная
Каковы основные цели и направления государственной политики России в области занятости?
Гражданам России гарантируется защита от безработицы, бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве службы занятости, информирование о положении на рынке труда.
Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка; бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости; бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.
Государство обеспечивает дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

Выполнение

Спрос на рынке труда зависит от потребности работодателей в работниках. На него влияют спрос потребителей на товары и услуги, цена продукции, ставка заработной платы, производительность и качество труда, применяемые технологии, общее состояние экономики. Спрос на труд находится в обратной зависимости от уровня заработной платы: чем выше зарплата, тем меньше спрос на работников.

Предложение труда зависит от уровня заработной платы, благосостояния семьи, общественного престижа профессии, сложности труда, потребности человека в свободном времени. Рыночное предложение труда находится в прямой зависимости от ставки заработной платы: чем выше оплата, тем больше людей готовы предложить свой труд.

При составлении резюме целесообразно соблюдать такие правила:

• излагать сведения кратко, чётко и по делу;
• указывать только достоверную информацию;
• выделять образование, опыт, навыки и преимущества;
• оформлять текст аккуратно, без ошибок;
• не перегружать резюме лишними подробностями;
• при необходимости прикладывать фотографию делового характера.

При прохождении собеседования рекомендуется:

• вести себя спокойно, доброжелательно и уважительно;
• внимательно слушать вопросы и отвечать по существу;
• говорить честно о своём образовании, опыте и навыках;
• не грубить, не спорить и не преувеличивать свои возможности;
• заранее подготовить ответы о себе и своих профессиональных качествах.

Обычно работодатели предъявляют к внешнему виду соискателя следующие требования: аккуратная и опрятная одежда, деловой стиль, спокойные нейтральные тона, убранные волосы, отсутствие ярких и вызывающих украшений.

На собеседовании целесообразно задать вопросы о графике и условиях работы, размере заработной платы, наличии социального пакета, коллективе и перспективах работы в организации.

Занятость — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и, как правило, приносящая доход.

Различают следующие формы занятости:

• полная;
• частичная;
• временная;
• гибкая.

Основные виды безработицы:

• фрикционная;
• структурная;
• циклическая;
• сезонная.

Основные цели и направления государственной политики России в области занятости:

• защита граждан от безработицы;
• бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве через службу занятости;
• информирование о положении на рынке труда;
• социальная поддержка безработных граждан;
• профессиональная ориентация, психологическая поддержка, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование;
• дополнительные гарантии гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.

Ответ

Спрос на рынке труда формируется под влиянием потребностей работодателей и зависит от спроса на товары и услуги, уровня зарплаты, производительности труда, технологий и состояния экономики. Предложение труда зависит от уровня заработной платы, благосостояния семьи, престижа и сложности труда, потребности в свободном времени. Государство в сфере занятости защищает граждан от безработицы, помогает в трудоустройстве и оказывает поддержку безработным.