Параграф 18 ГДЗ Котова Лискова 7 класс (Обществознание)
- Что такое труд?
- Чем объясняется важность труда в жизни человека и общества?
- Какие социально-экономические права есть у человека?
- Изучите занятость несовершеннолетних работников в сфере телевидения и кинематографии.
В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
На примере нескольких фильмов или телесериалов, которые вы посмотрели, охарактеризуйте кинороли, в которых заняты несовершеннолетние актёры.
- Назовите типичные сюжеты рекламных роликов, в которых заняты несовершеннолетние актёры. Оцените оправданность их привлечения к съёмкам.
- В каких познавательных телепередачах, которые вы регулярно смотрите, участвуют несовершеннолетние? Можно ли назвать их участие трудовой деятельностью? Объясните почему.
- В обществе существует неоднозначное отношение к раннему началу трудовой деятельности детей. Выясните мнение своих родителей, знакомых по этой проблеме.
- Кратко охарактеризуйте аргументы сторонников и противников раннего начала трудовой деятельности несовершеннолетних.
- Объясните смысл следующего конституционного положения: «Труд свободен».
- Что такое трудовой договор?
- Какова форма трудового договора?
- Какие документы необходимы для оформления трудового договора?
Труд — это целенаправленная деятельность человека, направленная на создание чего-либо и удовлетворение потребностей.
Важность труда в жизни человека и общества объясняется тем, что труд создаёт материальные и нематериальные блага, которыми человек пользуется в повседневной жизни, а также помогает удовлетворять потребности людей.
К социально-экономическим правам человека относятся:
- право на труд;
- право на частную собственность;
- право на землю;
- право на свободу предпринимательства;
- право на жилище;
- право на охрану частной собственности;
- право на безопасность.
Несовершеннолетние работники привлекаются к съёмкам в фильмах, сериалах, рекламе и других передачах. В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства заключение трудового договора с лицами, не достигшими 14 лет, для участия в создании и (или) исполнении произведений без ущерба здоровью и нравственному развитию.
Несовершеннолетние актёры часто играют детей главных героев или подростков, которые сами являются главными героями. Например, такие роли встречаются в сериалах «Воронины», «Против всех», в фильмах о Гарри Поттере.
Типичные сюжеты рекламных роликов с участием несовершеннолетних — реклама семейных и детских товаров, например детских лекарств, одежды, игрушек. Такое привлечение обычно оправданно, потому что помогает показать, для кого предназначен товар.
В познавательных телепередачах несовершеннолетние могут участвовать, например, в программах «Умнее всех», «Доктор Малышкина», «Как устроен город», «Исторические охотники».
Их участие можно назвать трудовой деятельностью, так как они выполняют определённые задачи и участвуют в создании телепередачи. При этом такая деятельность допускается только с соблюдением установленных правил и без вреда здоровью и нравственному развитию ребёнка.
Мнение о раннем начале трудовой деятельности несовершеннолетних может быть разным. Одни считают, что участие детей в съёмках возможно, но только эпизодически и без ущерба учёбе и отдыху. Другие полагают, что дети не должны постоянно работать, так как это может мешать их развитию.
Аргументы сторонников раннего начала трудовой деятельности несовершеннолетних: ребёнок получает полезный опыт, учится ответственности, может развивать свои способности и в будущем легче выбрать профессию. Аргументы противников: труд может мешать учёбе, отдыху и нормальному психологическому и физическому развитию ребёнка.
Положение «Труд свободен» означает, что каждый человек имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещён. Человек сам, исходя из своих интересов, способностей и жизненных целей, выбирает профессию и место работы.
Трудовой договор — это добровольное соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель предоставляет работу и условия труда, а работник обязуется выполнять трудовую функцию.
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется и подписывается в двух экземплярах, один из которых выдаётся работнику. В нём указываются существенные условия труда: место работы, трудовая функция, дата начала работы, а при срочном договоре — дата окончания, размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха.
Для оформления трудового договора работник предъявляет работодателю:
- паспорт;
- трудовую книжку;
- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
- индивидуальный номер налогоплательщика;
- документы об образовании и (или) квалификации;
- для военнообязанных — документы воинского учёта;
- в некоторых случаях — медицинскую книжку.
